日本でのビジネスチャンス拡大のためには信頼できる日本のビジネスパートナーが求められます。私たちは日本国内の代理店などのパートナーを探すサポートを通し、海外企業と日本企業間のビジネスの架け橋となります。また、日本製品を諸外国へ輸出するサポートもしています。私たちはDAIGAメソットを活用したデータドリブンなビジネスチャンス認識、インテリジェントガバナンス、代替アクションの創出により、事業発展のサポートを致します。
DAIGAと共にスケールアップへ挑みビジネスを発展させる
DAIGAはデータ分析、リーダーシップ、共同開発、戦略的コンサルティングを通じて、スタートアップ企業が持続的な成長を達成できるよう、全体的かつ体系的なアプローチを提供します。長期的なAlコラボレーションとインパクトに焦点を当てることで、従来のコンサリティングとは一線を画しています。最先端のAI技術、実践的な戦略、継続的なフィードバックを活用することで、スタートアップ企業の持続的な成長と発展に貢献します。
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3名の創設者
オスカー・レーバース ー 内部的視点
”振り子型リーダーシップに自信を持っています。コントロールとイノベーションのバランスを保つのです。”
DAIGAでは、内部的視点に焦点を当て、起業家が財務と業務プロセスを最適化できるよう支援しています。管理統制、会計システム、デジタルインテリジェンスの専門知識を活かし、データ駆動型の意思決定と持続可能な成長を実現します。スケールアップ企業に対し、組織化された内部成長、財務管理、および事業継続の支援を提供し、企業が効率的かつ効果的に拡大できるよう支援しています。
ジャスト・スミット ー 外部的視点
"行き先が分からなければ、違った場所に着いてしまうだろう。”
DAIGAでは、外部的視点に焦点を当て、起業家を鼓舞し、彼らの市場戦略、コミュニケーション、価値提案の支援をしています。スケールアップを目指す起業家が新たな視点で機会を特定し、ビジネス戦略を再構築し、データ駆動型の意思決定を行えるよう導きます。戦略的思考とDAIGA独自のメソドロジーを組み合わせることで、成長、意味のあるイノベーション、持続可能な社会的インパクトを支援しています。
ロエル・H・レイツェマ ー 個人的視点
”改善は、個人と組織の関係から始まります。”
DAIGAでは、個人的視点に焦点を当て、起業家とそのチームの協力関係を強化し、リーダーシップスキルを向上させることを支援しています。個人と組織全体の間のダイナミクスに注意深く目を向け、リーダーが、行動が文化を形成するという仕組みの理解を深めるよう支援しています。継続的なモニタリングと再考を通じて、チームが持続可能な改善、より強い結束力、そして持続可能な組織成長を実現できるよう導いています。
